TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: Kayıt dışı ekonomiyle mücadeleyi destekliyoruz
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, “Vergi denetimine karşı değiliz. Kayıt dışı ekonomiyle mücadeleyi destekliyoruz” dedi.
D-8 ülkeleri turizm bakanları Kahire’de bir araya geldi
Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy, “Türkiye olarak turizmi yapay zeka ile yeniden tanımlamak ve ziyaretçi deneyimi maksimum seviyeye çıkarmak istiyoruz” dedi.
Ekrem İmamoğlu’ndan ‘diploma iptali’ kararına ‘iptal’ davası!
Son dakika haberi… Ekrem İmamoğlu’nun avukatı Mehmet Pehlivan, müvekkilinin üniversite diplomasının iptali işlemine karşı dava açtı.
Başkanlar: Tutuksuz yargılanmalı
Eski TBMM Başkanları Çetin, Cindoruk, Karakaş ve Kalemli, tutuklanan ve görevinden
uzaklaştırılan İBB Başkanı İmamoğlu’nun tutuksuz yargılanması için ortak bildiri hazırladı.
SAĞLIK BAKANLIĞI KPSS-2025/4 TERCİH EKRANI | Sağlık Bakanlığı 15 bin 342 personel alımı tercihleri ne zaman bitecek, sonuç tarihi belli oldu mu? Hemşire, büro personeli, sağlık teknikeri başvuru şartları neler? ÖSYM.gov.tr tercih tarihi!
KPSS-2025/4 Sağlık Bakanlığı tercih sonuçları için geri sayım başladı. Sağlık Bakanlığı personel alımı 2025 KPSS başvuru şartları, branş ve kadro dağılımı ile başvurular, 2 Mayıs 2025 tarihinde başladı. Tercih işlemleri, Ek’te yer alan KPSS-2025/4 Tercih Kılavuzu kurallarına göre ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılacak. Hemşire, diyetisyen, büro personeli, sağlık teknikeri, teknisyen, tıbbi sekreter kadrolar için Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru şartlarına göre tamamlanacak sürecin ardından adaylar KPSS-2025/4 tercih sonuçlarını bekleyecek. Sağlık Bakanlığı 15 bin 342 sözleşmeli personel alımı tercihleri ÖSYM’nin AİS ekranından gerçekleşecek. Peki, Sağlık Bakanlığı 15 bin 342 personel alımı tercihleri ne zaman bitecek, sonuç tarihi belli oldu mu? Hemşire, büro personeli, sağlık teknikeri başvuru şartları neler? İşte, o konular hakkında ayrıntılı bilgiler.